[李国庆] 做到这点了就是在培养你, 否则就是炸

如何判断上司是在培养你还是压榨你好?

其实就一个分水岭, 给不给你露头的机会.

上司在别的部门领导面前, 让不让你发言?

发言前是不是手把手教你了?